Работа с судимостью вакансии

Работа с судимостью вакансии

Судимость и трудоустройство: две вещи несовместные?


Судимость и трудоустройство: две вещи несовместные?

Хочется сказать несколько слов по теме совсем не новогодней, но для нашей страны, по-моему, всегда актуальной.

Поможем найти работу! «Работа для вас» организовала собственную справочную по трудоустройству, звоните по телефону (495) 229-22-11, и мы бесплатно подберем вам нужную вакансию.

Информация

Посетителям

Сайт газеты «Работа для вас»

RDW.ru поиск работы в Москве и Московской области.

Вакансии из газеты «Работа для вас», вакансии прямых работодателей и кадровых агентств

16+ рекомендуется для посетителей старше 16 лет


Трудоустройство для ранее судимых


А ведь все они ранее не судимы.

Получаеться что тогда вообще ни кому нельзя доверять? Судимый уже один раз переступил грань, к нему доверия априори меньше чем к несудимому.

ну для этого есть испытательный срок, что бы посмотреть как человек будет работать У вас 2 кандидатуры — судимый и несудимый грузчик.


Справка о судимости при приеме на работу


  1. в правоохранительные органы.
  2. в клиринговую организацию;
  3. в таможенные органы;
  4. в службу судебных приставов и в суды;
  5. на руководящие должности в банковские учреждения;
Справка о судимости при приеме на работу
Когда работодатели имеют право сами просить справку о несудимости? Что дают справки о несудимости работодателям? Если работодатель запрашивает справку о судимости по собственной инициативе, то он хочет убедиться в чистоплотности принимаемых на работу кандидатов.


Работа с судимостью вакансии


В ходе опроса, проведенного исследовательским центром портала выяснилось, что более половины компаний проверяют кандидатов на наличие судимости.

При этом в 27% опрошенных организаций на данный момент уже есть работники, ранее нарушившие закон. Опрос проведен сайтом по поиску работы и сотрудников 7- 14 мая 2013 года среди 2200 работодателей из всех федеральных округов России.


Берете ли Вы на работу судимых?


если за разбой или преднамеренное убийство — я вообще против, не важно, насколько давно. Катёна (автор темы) 16 июня 2011 в 16:31
Берете ли Вы на работу судимых?
-HR- , Согласна, зависит от вакансии, Но я тоже категорически против кандидатов- убийц, насильников и разбойников. А как Вы им отказываете? в лицо говорите, что судимых не берем или «мы Вам перезвоним?

+++ 16 июня 2011 в 17:08 >